為進一步深化教育教學改革，創新人才培養模式，持續提升人才培養質量，充分發揮人才培養方案在人才培養工作中的指導和綱領作用，學院于2021年10月-11月對各專業2022版培養方案的調研和修訂工作多次召開專題會議。會議由學院院長王軍、副院長孫斌主持，各系系主任和專任教師參加會議。
10月12-15日，為更好地了解我院各專業制定2022版學院本科人才培養方案情況，學院對八個專業分四組，就培養方案初稿完成情況、本專業對标國家專業類标準、工程認證标準情況、調研情況等分别進行調研。
10月29日，學院召開2022版培養方案制定推進會，會上對大類招生分流辦法、選修課模塊設置等方面進行交流，強調要強化标準引領，深入理解并落實“學生中心、産出導向、持續改進”教育理念，并督促各系按時完成培養方案的修訂。
11月12-13日，針對現階段各專業修訂的培養方案初稿進行審核，包括培養方案的設計理念、培養目标畢業要求的文字表述、課程開設的邏輯關系、學分設置是否合理、學時及學分設置等方面。
11月15日，召開學院修訂2022版培養方案經驗交流座談會，會計學系王曉紅老師、金融專業邊璐老師向學院領導和系主任分享其在修訂培養方案前期調研、方案設計等方面的經驗方法。
12月2日，我院各專業參加了學校2022版本科人才培養方案評審，各專業将結合評審專家提出的合理建議，進一步完善2022版人才培養方案，确保工作開展紮實有效，努力提高人才培養質量，推動學院教育教學工作再上新台階。
